(KR) WE ARE OFF

오프는 누구나 자신을 자유롭게 표현할 수 있는 메타버스를 만드는 신생 스타트업입니다. 공식 웹사이트는 아직 준비하고 있어, 오프가 궁금하신 분들께 팀 내부 공유 용도의 문서들 중 일부를 공유드리고 있습니다.

함께할 동료를 찾고 있습니다.

인류는 인터넷, 그리고 메타버스에서 점점 더 많은 시간을 보내고 있습니다. 오프는 이러한 방향성 속에서 아바타, 부캐라고 불리우는 당신의 현실과 가상공간의 연결고리를 만드는 팀 입니다. 이러한 비전에 공감하시는 인재를 찾고 있습니다.
See open positions

Culture @OFF

우리가 만들어가려는 메타버스는 나이, 성별, 인종, 물리적인 위치에 구애받지 않는 세상입니다. 우리 팀 또한 우리가 만들어나가려는 메타버스의 일부가 될 수 있어야 합니다. 이와 동시에 목표를 달성하고 공동의 성과를 달성하는 팀으로 성장할 수 있어야 합니다.

Culture Design Principle

이러한 기준에 따라 우리는 아래와 같은 전제와 원칙들을 세웠습니다.
조직의 능동성을 높게 유지하는 것이 가장 중요합니다.
자연상태에서 인간은 수동적이 되기 쉽다고 생각합니다.
인간을 바꾸는 가장 중요한 팩터는 주변환경, 동료 그리고 시스템입니다.
흔치 않지만 스스로를 능동적인 상태로 잘 유지하는 사람들이 존재하며, 이러한 사람들은 주변 동료들에게 긍정적인 영향을 전파합니다.
우리는 이러한 사람들을 채용하여 조직 전체의 능동성을 최고수준으로 유지하고자 합니다.
우리는 일을 잘하는 사람이 통계적으로 좋은 성과를 낼 것이라고 생각합니다. 일을 잘하는 것은 단순히 개인 능력만으로 이루어지기 어려우며 팀과의 협동으로 이루어집니다.
좋은 동료는 개인의 성과보다는 조직의 성과를 우선시하는 사람입니다.
성과가 좋으면 가장 좋지만, 과정은 좋았는데도 성과가 안 좋은 '값진 실패'라면 의미가 있습니다.
동료에 대해서 나이나 성별 그리고 외모에 영향을 받기 보다는 동료가 한 일의 성과에 자극을 받습니다.
업무에 있어 시간과 공간의 제약을 없앤다면, 더 좋은 인재들을 동료로 끌어들일 수 있습니다.
정보를 잘 정리하고 공유해야만 팀의 업무 효율성을 높게 유지할 수 있습니다.
문서로 이야기하는 것이 오프라인에서 미팅을 하고, 구두로 컨텍스트를 전달하는 것보다 훨씬 더 확장성(Scalability)이 있습니다.
극단적인 정보공개가 동료들 간에 적절한 자극과 피드백 루프를 만듭니다.
관리가 우선 시 되는 기능적조직 구조보다는 프로젝트의 성과가 우선시 되는 사업별 조직구조를 선호합니다.

OFF.office

- 시간과 공간에 제약받지 않는 오피스
"삼십 년 후 사람들은 발전된 기술 덕분에 옛날에 사무실이란 것이 존재했는지 궁금할 것이다" 리차드 브랜슨(버진 그룹 창업자)

원격근무를 통해서 우리가 가지게 될 이점들

문서 기반 소통을 촉진합니다.
좋은 환경과 프로세스를 만드는데 집중하게 됩니다.
성과에 더 집중하는 조직문화를 만들 수 있습니다.
쓸데없는 미팅들이 줄어들고, 개인이 일하는 시간에 인터럽션이 적어져 효율이 상승합니다.
친밀감으로 형성된 동료애보다는 프로젝트성으로 같이 일하는 사람들간의 동료애가 만들어집니다.
조직에 맞지 않는 동료들을 빨리 떠나보내고, 맞는 동료들만 남게 하는 과정을 가속화합니다.

DO

우리는 동료들을 위해서 그리고 나를 위해서 문서화에 최선을 다합니다.
우리는 비동기적인 협업체계로 일 하기 위해서 노력합니다.
우리는 동료가 아니라 일에 대해서 빠르게 피드백합니다.
우리는 별명으로 서로를 부르고 존댓말을 사용합니다.
'-님', '-께서' 으로 부르지 않습니다.
특히 사적으로 친하더라도 공적인 상황에서는 존댓말을 사용합니다.

️ DON'T

오프라인에서 일에 관해 토론하지 않습니다.
마감시점이 긴 태스크를 만들지 않습니다.
3인 초과 미팅을 잡지 않습니다.

Open positions

오프는 빠르게 성장하는 회사이며, 업계 최고 수준의 보상을 보장합니다. 아래 직군에 맞지 않더라도, 메타버스와 NFT의 미래에 대해서 공감하시는 분들과 언제든 대화를 나누고 싶습니다.
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Product Manager
12/8/2021, 1:58:00 AM

How to apply

오프의 비전과 문화에 공감하시고, 위 포지션들에 관심이 있으세요? 이메일로 연락주세요. roux@off.live
아래 내용들을 포함해주시면 가장 좋아요.
당신이 메타버스(또는 크립토) 그리고 웹3를 좋아하는 이유
간략한 소개 및 지원 동기
오프에 대해서 알고싶어하실 만한 다른 분들께 본 페이지를 공유해주셔도 괜찮습니다.